Евгения Игоревна
14.04.2015, 08:56
Сокращение должности бухгалтера - возможность перевода основной работницы в другую должность
Читать ответы (1)
У работницы есть приемные дети до 14 лет, должность которую она занимает попадает под сокращение штата. Она в органах опеки получает з/плату за воспитание детей. Можно ли ее сократить?
Здравствуйте, Елена!
В соответствии с ч.4 ст. 261 ТК РФ, расторжение трудового договора по инициативе работодателя, не допускается с: женщинами, имеющими детей в возрасте до 3-х лет; одинокими матерями, воспитывающими ребенка в возрасте до 14 лет (ребенка-инвалида в возрасте до 18 лет); иными лицами, воспитывающими указанных детей без матери. Если работница подходит под одну из вышеперечисленных категорий, сократить ее работодатель не в праве.
Всего доброго!
СпроситьЮристы ОнЛайн: 59 из 47 431 Поиск Регистрация