Работаю в сетевом магазине Детский мир. Беременна 9 недель. Имеет ли право работодатель лишить меня премии за невыполнение норматива по качеству обслуживания (так называемый тайный покупатель)?

Лишить премии за это имеет право. Ограничений по дисциплинарным взысканиям, увы, нет.

Может ли беременная сотрудница быть лишена премии за невыполнение нормативов качества обслуживания в сетевом магазине Детский мир?

Имеют ли права лишить премии без доказательств, если позвонил тайный покупатель?

Читать ответы (1)

Может ли начальник лишить беременную работницу премии из-за невыполнения работы в тяжелых условиях?

Беременность 10 недель работаю маляром на заводе. Имеет ли начальник право лишить меня премии за невыполнение работы? Условия труда тяжелые. Спасибо Светлана.

Читать ответы (1)

Право на дополнительную премию при невыполнении стандартов обслуживания - анализ работы в магазине

Работаю в магазине. З.п.: оклад + премия. При невыполнении стандартов обслуживания премия не выплачивается. Имеют ли право дополнительно де премировать сотрудника?

Читать ответы (1)

Работодатель наложил штраф в размере 6000 рублей за несоблюдение стандартов обслуживания - что делать?

Скажите пожалуйста, работодатель наложил штраф в июне в размере 6000 рублей. У меня оклад 5000 рублей + 5000 рублей премия. Файл, который он прислал написано так: "основание для штрафа/премии: не достигнут минимальный допустимый порог соблюдения стандартов обслуживания сотрудником торговой точки (менее 66%) . К нам в салон пришёл тайный покупатель, и я его не обслужила по стандарту компании. Было 2 тайных покупателя. За одного 3000 рублей и за второго 3000 рублей. Подскажите что я могу сделать в этом случае?

Читать ответы (2)

Утверждение тайного покупателя приводит к угрозе увольнения - как доказать, что я всегда ношу бейджик?

Я работаю в магазине. Руководство регулярно проводит проверки качества обслуживания путём привлечения тайных покупателей. По итогам очередной проверки, тайный покупатель заявил, что я была без бейджика и меня рещили оштрафовать, вплоть до увольнения. Я с этим не согласна. Я всегда хожу с бейджиком. Каким образом можно оспорить данное решение?

Читать ответы (1)

Может ли работодатель лишить части премии с личных продаж и смысл введения такой премии?

Такая ситуация: я работаю продавцом, зарплатая белая полностью, все официально, 8000 оклад + 3000 премия + премия с личных продаж. В Положении о премировании указано, что при плохих результатах проверки тайным покупателем продавец наказывается лишением премии полностью либо частично через приказ, какой именно премии не указано. Имеет ли право работодатель лишить части премии с личных продаж? Для чего тогда вводилась премия в 3000 рублей?

Читать ответы (1)

Имеет ли право работодатель лишить премии работника, если премия не официальная?

Имеет ли право работадатель лишить премии работника, если премия не официальная?

Читать ответы (1)

Права охранника магазина и штрафы за отсутствие масок у покупателей - анализ возможных сценариев.

Имеет ли право охранник магазина не пускать покупателя в магазин без маски и отказывать в обслуживании? И имеют ли право проверяющие органы штрафовать сам магазин, за то что покупатели заходят без маски.

Читать ответы (1)

Новые правила в Ашане - лишение премии за не выполнение Улыбки - законно или нет?

Я работаю в Ашане, при устройстве на работу мне было сказано, что нужно выполнять УДДС+ (Улыбка, Добрый день, Спасибо за покупку, До свидания, и т.д.). Потом ввели новые правила, где кассир должен выполнять УДДС+ нас проверяет тайный покупатель, бригадиры. Если они отметят что кассир не улыбается покупателю, не все проговаривает лишают премии, если кассир не согласен с результатом (а результат приходит через неделю) видео нам не показывают, доказать кассиру не чем. Имеет ли право работодатель лишать сотрудника за не выполнение Улыбки премии?

Читать ответы (1)

Замечания к сотрудникам

Имеет ли право работодатель лишить сотрудника (уборщицу), имеющую постоянные замечания к качеству работы премии?

Читать ответы (1)

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Может ли беременная сотрудница быть лишена премии за невыполнение нормативов качества обслуживания в сетевом магазине Детский мир?

Калуга - онлайн услуги юристов