Влияние реорганизации школы на отпуск и заработную плату преподавателей

• г. Москва

Ситуация. Преподаватель работает в школе больше года. В декабре месяце (середина учебного года) школа меняет название (происходит реорганизация). Например: было СОШ № 4, стало СОШ № 30. Соответственно руководство увольняет весь преподавательский состав из одной СОШ и принимает этот же состав в другую СОШ по заявлениям.

Вопрос. Положен ли отпуск (когда, какой) в связи с этим мероприятием и выходное пособие (или что-то типа этого)? Должно ли это мероприятие отразиться на зарплате работников?

Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):

Выходное пособие платится по трудовому кодексу только при увольнении с работы по сокращению штата. При увольнении из СОШ 4 обязаны произвести полный расчет и выплатить компенсацию за неиспользованный отпуск. В новую СОШ принимают по новом трудовому договору на новых условиях по зарплате.

Спросить

Москва - онлайн услуги юристов