Моя мать работает 24 ч через 3 ое суток, в течение года ее просили подменить кого-нибудь, выйти пока кто-то в отпуске и получилась не плохая переработка. Которую вскоре выплатят. Но сейчас начальство позвонило и сказало, что половину смен декабря мы у вас забираем, вы идете в отгулы. Мама сидит плачет, получается, что пахала, а ей отдают не деньги, а отгулы, которые никому не нужны. Имеют ли право?

Мама сидит плачет, получается, что пахала, а ей отдают не деньги, а отгулы, которые никому не нужны.

Нарушение прав работников - переработка 2 суток без компенсации в Ведомственной охране

Работая в Ведомственной охране идет переработка 3 смены по 24 часа, командир отряда не платит переработку, но дает отгул, остается переработки 2-е суток! Но за этот отгул забирают деньги с зарплаты! При переработке 2-е суток! Должно ли так быть? Большое спасибо!

Читать ответы (1)

Нарушение трудового законодательства - вынуждены работать в смену без достаточного отдыха

Нас 5 аппаратчиц химводоочистки в котельной. 4 человека работают в смене (день, ночь, 2 дня выходных), а 5-ый подменный, когда кто-нибудь уходит в отпуск или на больничный, подменный становится с смену, в остальное время он отдает отгулы за переработку, так как нам ее не оплачивают. Сейчас хотят сократить одного человека и во время отпусков придется работать сутками через двое. Обещают переработку оплачивать. Имеют ли право заставлять нас работать в таком режиме? Отпуска у нас 28+7 дней, то есть каждая втечение 105 дней должна отработать в таком режиме, а если кто-нибудь заболеет, то и того больше. Не является ли это нарушением трудового законадательства?

Читать ответы (1)

Неправомерный запрет на отпуск для пенсионерки-работницы - нарушение ТК и права на отдых

Моя мама - пенсионерка. Работает неофициально уборщицей в магазине. Работает со сменщицей. Во время отпуска работают взаимозаменяемо, т.е. когда сменщица в отпуске, мама работает одна без выходных, при чём время чужих смен не оплачивается. В сентябре сменщица уходила в отпуск. Моя мама собралась в отпуск в ноябре, но начальство сказало, что не отпустят в ноябре и декабре в связи с большими объемами работ. Какие статьи ТК нарушает этот запрет? Когда моя мама должна получить оставшиеся 22 дня отпуска в этом году? Спасибо.

Читать ответы (1)

Переработка военнослужащих - возможность восстановления права на отдых в следующем году

Являюсь военнослужащим и имею переработку за 2021 год в количестве 69 суток. Основной отпуск за 2021 год отгулял в декабре и начале января 2022 года. О предоставлении переработки не просил. Сейчас возник вопрос, имеется ли у меня право реализовать данные сутки переработки в 2022 году или они реально сгорели? Каким образом я могу восстановить свое право на отдых?

Читать ответы (1)

Права руководителей отправлять работников в отгул и возможные последствия для зарплаты

Такая вот ситуация - я работаю сутки через трое за переработку нас отправляют в отгулы, комментируя мол не хотят оплачивать переработку. Но если мы ходим в отгулы часы которые мы работаем в месяц уменьшаются и зарплата тоже. Имеют ли права руководители отправлять работников в отгул? И если нет то что должен сделать работник что бы в отгул его неотправели?

Читать ответы (1)

Схема начисления отгулов при сменной работе - влияние отпуска и больничного

Здравствуйте! Работаем по графику сутки через трое. Работаем так уже 2,5 года. До этого работали 12 часов в дневную смену, 12 часов в ночную смену и два дня выходные. В этом году нам сообщили, что положены отгулы за переработку. Первые отгулы были за период работы с января по июнь 2017. Отгулы не получили те, кто за этот период был в отпуске. Следующий расчет июль-декабрь 2017. В итоге кто-то получил 6 смен отгулов, кто-то 4, кто-то 3, а кто-то ничего не получил. Отдел кадров объяснить схему начисления отгулов не может, т.к. "сложно что-то объяснять непонимающим людям". По какому принципу считаются отгулы? Как влияет отпуск и больничный на их количество?

Читать ответы (4)

Переработка более 400 часов - могу ли я потребовать 50 суток дополнительного отдыха без компенсации?

Переработка за пол года составила более 400 часов (это из расчета за каждые 8 часов пепеработки получается 50 суток дополнительного времени отдыха) , отпуск отгулял без предоставлении компенсации за переработку. Могу ли я потребовать 50 суток дополнительного времени отдыха за переработку?

Читать ответы (1)

Правомерно ли сокращение отгулов за переработку у пожарных?

Работаю пожарным. График работы - сутки на трое. Накапливается переработка (7-8 суток), которая не оплачивается, давались отгулы. Теперь нам сказали, что вместо 7-8 отгулов за переработку будут даваться всего 2 отгула в год. Правомерно ли это?

Читать ответы (1)

Начальство требует отгулять переработки и отпуск перед увольнением - законно ли это?

Мой муж работает в пожарной части, вольник. 28 го февраля написал заявление на увольнение по собственному. На момент увольнения имеет часы переработки за 2020 и 2021 г.,, а также не отгуленный отпуск за 2022 г. Начальство сказало, что не подпишет на увольнение, пока он не от гуляет переработку и отпуск. В праве ли так сделать начальство?

Читать ответы (5)

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Мама сидит плачет, получается, что пахала, а ей отдают не деньги, а отгулы, которые никому не нужны.

Иркутск - онлайн услуги юристов