Alen032
30.11.2013, 00:12
Заголовок:\nСуд должен рассмотреть нарушение процедуры наложения выговора на основании устаревшей политики компании № 398
Читать ответы (1)
Наложение выговора провели согласно предыдущей политики компании № 398, которая уже год не действует
• г. Брянск
Наложение выговора провели согласно предыдущей политики компании № 398, которая уже год не действует, новая политика имеет номе № 398-4, и действует с начала 2012 года, как в суде указывать на этот факт что приказ о выговоре подписан на основании политики которая уже не действует?
Читать ответы (0)
Брянск - онлайн услуги юристов
Alen032
01.12.2013, 01:28
Соблюдение устаревшей политики компании при назначении выговора - возможность отмены?
Читать ответы (1)
Екатерина
29.11.2013, 16:11
Неправомерные действия руководства - выговоры без актов и наложение дисциплинарных взысканий вопреки правилам
Читать ответы (1)
Даниил
22.02.2016, 22:33
Процедура увольнения - нужно ли иметь три выговора?\n2) Совокупность выговоров - суммируются ли они по календарному
Читать ответы (2)
Андрей
06.02.2019, 21:20
Как заставить компанию в США придерживаться своей политики возврата средств
Читать ответы (8)
Светлана
03.10.2012, 12:10
Влияет ли присутствие ранее наложенного взыскания на возможность получения УДО для брата
Читать ответы (3)
Олег
15.01.2020, 17:55
Подмена решения суда - командир восстанавливает отмененный выговор после протеста прокуратуры
Читать ответы (1)
Александр
19.02.2012, 06:53
Срок снятия выговоров сотрудника - когда произойдёт соответствующий период времени?
Читать ответы (1)
Светлана
04.06.2015, 11:14
Правомерность наложения выговора и нарушение сроков в приказе о факте раннего ухода с работы
Читать ответы (1)
Павел
24.01.2014, 14:45
Отмена приказа о наложении второго выговора - основания и последующее увольнение работника за нарушение трудовой дисциплины
Читать ответы (1)