Как восстановить потерянный трудовой договор и заставить работодателя прислать его по почте?

• г. Пермь

Вопрос как мне поступить-если я потерял трудовой договор, но для обращения в трудовую инспекцию и прокуратуру он нужен, работодатель находиться в другом городе и копию я сам лично получить не могу (работодатель настаивает на личном получении) или как лучше на законных основаниях заставить работодателя прислать его по почте. Заявление на выдачу планирую отправить по электронной почте.

Ответы на вопрос (2):

Сергей

запросите официально заказным письмом с обратным уведомлением. В течение 3 дней (ТК РФ)обязаны выслать копию трудового договора.

Спросить
Пожаловаться

Здравствуйте, Сергей!

В соответствии со ст.62 ТК РФ работодатель обязан выдать работнику копии документов, связанных с трудовыми отношениями, в т.ч. копию трудового договора, на основании письменного запроса работника. Из Вашего вопроса не вполне понятно, являяетесь ли Вы работником в настоящее время. Если, да, то направляйте письбменный запрос, обращение по эл.почте не предусмотрено ТК.

С уважением, юрист Григорьева Е.Р.

Спросить
Пожаловаться

Работодатель находится в другом городе, заявление об увольнении и выдачи трудовой книжки отправила по почте с уведомлением. Работодатель, письмо с заявлением получать отказывается, настаивает чтобы трудовую забирали сами, при этом задержка зарплаты 4 месяца.

Можно ли отправить жалобу на работодателя на электронный адрес трудовой инспекции или все обращения принимаются лично.

Работодатель предлагает работу в другом регионе. Я прошу прислать мне на мою электронную почту трудовой договор для ознакомления, расписаться в нем, скан отправить обратно. Работодатель говорит что договор будет подписан на территории работодателя. Есть ли принципиальное препятствие где я могу получить в электронном виде договор. Мне же так будет удобнее, зная о договоре и принимать решение о его подписании или нет.

Спасибо.

Я уволилась, но явиться за трудовой и расчетом не могу, так как офис находится в другом городе. Отправила работодателю скан заявления о согласии направить мне трудовую по почте, но работодатель говорит, чтобы я сама приехала, ссылаясь на то,что я подписала договор при увольнении явиться лично. Скажите пожалуйста, как мне быть? Спасибо заранее.

При увольнении мой работодатель не выдал мне мою трудовую книжку, Я получил приказ об увольнении и уведомление - явиться получить трудовую книжку, либо дать согласие на отправление ее по почте. Я отправил письмо с просьбой отправить трудовую книжку по почте, не получив ни какого ответа я явился к работодателю лично, на мою просьбу отдать мне мою трудовую книжку я получил ответ: мы отправили ее по почте, дальнейшее общение с вами возможно только через адвоката или через суд в последствии мой работодатель стал избегать общения с мной. За тем я обратился с заявлением в трудовую инспекцию, но в ходе проверки нарушений по моему заявлению выявлено не было. После этого я обратился в прокуратуру, в ходе работы прокуратуры по моему заявлению, мой работодатель выслал мне вместо моей трудовой книжки пустой бланк трудовой-по данному факту прокуратура выявила нарушение ТКРФ. Со стороны прокуратуры и юриста моего работодателя поступило предложение данную ситуацию решить миром. Но я не хочу решать данную ситуацию миром. Вопрос: может ли данное нарушение являться доказательством по факту умышленной не выдачи мне моей трудовой книжки? Заранее спасибо!

Если я подала заявление в прокуратуру на работодателя, прокурор передал на рассмотрение заявление в трудовую инспекцию, вопрос - копию моего заявления покажут работодателю?

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских

Как правильно предьявить больничный лист для оплаты бывшему работадателю так как уволен по собственному желанию, но попал на больничный в течении 30 дней после увольнения. Работадатель находится в другом городе. В электронном виде и по почте работадателя не устраивает и требует чтобы лично привез.

Нужно ли заверять копии для иска по задержке зарплаты, можно ли отправить иск по почте если работодатель находится в другом городе или подавать надо лично.

Муж, гражданин Казахстана, заключил срочный трудовой договор. Работадатель своевременно уведомил мвд о заключении договора по почте, т к работодатель находится в другом городе. Теперь ему отказываются продлить регистрацию, ссылаясь на то, что на миграционной карте нет печати, которую ставят при личном обращении работодателя в мвд. Что делать?

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских
Помощь юристов и адвокатов
Спроси юриста! Ответ за5минут
спросить
Администратор печатает сообщение