Работодатель отказывает мне в выдаче трудовой книжки, пока я не восстановлю полис в страховой компании.
Перед самым увольнением (за 2 дня) на меня напали, избили и украли сумку, в которой помимо всего прочего находился страховой медицинский полис. Работодатель отказывает мне в выдаче трудовой книжки, пока я не восстановлю полис в страховой компании. Правомерно ли это? Заранее спасибо.
Ольга, не растраивайтесь, если в последний день работы Вам работодатель не отдаст трудовую книжку, он понесет ответственость, если вы обратитесь в комитет по трудов спорам.
Чтобы все было правильно, напишите требование работодателю о выдачи трудовой в последний день работы по ст. 62 ТК РФ.
СпроситьОльга в соответвии со ст. 62 ТК РФ работодатель обязан выдать Вам трудовую книжку, произвести расчет и выдать по просьбе другие документы связанные с работой, в случаи не выдачи трудовой, тогда смело обращайтесь в комисию по трудовым спорам.
А в последний день увольнения письменно (зафиксируйте требование у секретаря во входящей креспонденции) требуйте возврата трудовой.
Спросить
Страховая компания отказывает в оформлении полиса ОМС осужденному иностранцу. Правомерны ли действия страховой компании и оформляется ли полис ОМС в этом случае?
По моему заявлению работодатель выдал мне мою трудовую книжку, но я её потеряла, сожалению. Сохранилась у меня заверенная копия трудовой. Как восстановить трудовую книжку? Написать заявление работодателю о выдаче новой книжке? Работодатель не откадет? Заранее спасибо за помощь.
При увольнении работодатель не выдал работнику его трудовую книжку. После обращения работника в суд, работодатель заявил, что при поступлении на работу работник трудовую книжку не представил, заявление о выдаче дубликата трудовой книжки работник не написал. В журнале учёта движения трудовых книжек запись о трудовой книжке работника отсутствует. В то же время работодатель не отрицает, что ему было известно, что трудовая книжка у работника отсутствует. Таким образом, работодатель считает, что он не обязан был при увольнении выдать работнику трудовую книжку и, соответственно не несёт ответственности за задержку выдачи трудовой книжки. Насколько оправдана позиция работодателя?
Собираюсь уйти в отпуск с последующим увольнением. Хочу переехать в другой город в начале отпуска. Работодатель не отдает мне трудовую книжку перед отпуском. Говорит, что пока выдаст мне копию трудовой книжки, а оригинал пришлет по почте ценным письмом по окончании отпуска. Правомерно ли это?
Я военнослужащая по контракту, за медицинской помощью обратиться не могу в местную поликлинику потому что у меня нет полиса. Полагаются ли военнослужащим медицинские полисы? Могу ли я оформить себе медицинский полис?
02.12.2015 я уволилась по соглашению сторон. Написала 26.11.2015 работодателю, который находится в другом городе, заявление о выдаче трудовой книжки в день увольнения. Кадровая служба, предложила написать заявление о направлении трудовой книжки по почте. Я уведомила работодателя, что трудовая книжка мне нужна 02.12.2015, т.к. 03.12.2015 должна приступить к новой работе. От отдела кадров получила ответ Приезжайте (г.Хабаровск). правомерны ли действия работодателя в данной ситуации?
для получения бесплатной медицинской помощи и какими нормативно-правовыми документами это устанавливается?
Заранее Спасибо!
Я гражданка Республики Беларусь. Работаю в Московской области уже 4 года по бессрочному договору. Не могу оформить страховой медицинский полис, т.к. на работе говорят, что не обязаны мне это делать, а при обращении в страховые медицинские компании они отказывают, ссылаясь на то, что полис мне должен оформить работодатель. При этом я исправно плачу налог на территории РФ.
Обратился в страховую компанию чтобы получить медицинский полис. В страховой компании меня сфотографировали. Имеет ли право страховая компания меня фотографировать?
полис написала заявление в полицию и написала заявление о краже паспорта.
