Светлана Алексадровна
02.09.2014, 04:32
Необходимость фактического адреса работника для работодателя - правомерное требование или нарушение?
Читать ответы (2)
Законно ли требование по телефонному звонку работодателя предоставить объяснительную?
Объяснение может быть подано как в устной так и в письменной форме. Объяснение вправе отобрать у Вас лицо, пользующееся правом приема и увольнения работников, в т.ч. и по телефону.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 103 из 47 429 Поиск Регистрация