Катя
21.04.2020, 19:01
Работодатель может требовать увеличения неполного рабочего времени?
Читать ответы (1)
Я имею право на неполный рабочий день (есть ребенок до 14 лет). Работодатель не возражает, но может установить рабочее время с 9 до 13, чтобы не страдал производственный процесс. А мне необходимо его установить с 14 до 18. В данном случае обязанность работодателя распространяется только на факт установления неполного рабочего времени или же он должен мне его предоставить в удобное для меня время?
Обязанность работодателя распространяется только на сам факт установления неполного рабочего времени, а не на удобство его для работника.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 28 из 47 430 Поиск Регистрация