Надежда
20.01.2015, 11:13
Скандальное увольнение нового сотрудника после выявления большой недостачи в магазине - что делать в такой ситуации?
Читать ответы (2)
У меня такой вопрос. Я работаю третий месяц в магазине одежды известной торговой марки Глория Джинс почти 3 месяца. С 03.09.13... 20.11.13 у нас прошла ревизия и выявилась большая недостача. Наши администраторы говорят что кто проработал меньше трех месяцев тот премии не лишается в счет недостачи, сегодня мне сказали что кто работает меньше месяца. Так все таки как по закону?
Премирование регулируется положением о премировании в учреждении ( местными актами). Смотрите положение, если есть нарушения - в трудовую инспекцию или суд.
Спросить