Вопросы о возможности отпуска по уходу за ребёнком для отца при отсутствии работы у матери

• г. Москва

Нашему ребёнку 8 месяцев, я сидела с ним, так как - безработная мама.

Папа работает.

Вопрос: может ли папа пойти в отпуск по уходу за ребёнком, если я при этом не работаю?

Вопрос второй: может ли папа пойти в отпуск по уходу за ребёнком, если я устроюсь на работу?

Вопрос третий: сохранится ли при этом стаж и должность папы?

Вопрос четвёртый: имеет ли право работодатель отказать отцу в таком отпуске?

Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):

может ли папа пойти в отпуск по уходу за ребёнком, если я при этом не работаю?

Евгения. конечно же у папы нет такого права.

Спросить

Москва - онлайн услуги юристов

Евгения
02.12.2013, 21:43

Может ли папа взять отпуск по уходу за ребенком, если мама нашла работу?

Нашему ребёнку 8 месяцев, я сидела с ним, так как - безработная мама. Папа работает. Вопрос: может ли папа пойти в отпуск по уходу за ребёнком, если я устроюсь на работу?
Читать ответы (1)
Юлия
16.04.2016, 11:31

Может ли папа оформить отпуск по уходу за ребёнком, если мама безработная, и какие трудности могут возникнуть?

Скажите пожалуйста, может ли папа оформить после рождения ребёнка (вместо мамы) отпуск по уходу за ребёнком до 1.5,а потом до 3 лет? при условии, что мама безработная. Какие могут возникнуть трудности? Могут ли отказать мужу на работе в оформлении отпуска? И есть какие ни будь законы, которые запрещают уйти папе в отпуск по уходу за ребёнком?
Читать ответы (1)
Вера
01.10.2011, 16:00

Право на пособие по уходу за ребенком до 1,5 лет - роль папы в отсутствие работы и без службы занятости

Имеет ли право получать пособие по уходу за ребенком до 1,5 лет папа, если мама выходит на работу после декретного отпукса по беременности и родам. Папа нигде не работает и на службе занятости не стоит. У мамы ребенок второй, а у папы первый.
Читать ответы (1)
Нина
29.03.2016, 09:04

Возможность декретного отпуска для отца, если мама вышла на работу и ребенка присматривала бабушка

Может ли папа взять отпуск по уходу за ребенком до 1.5 года, если мама уже вышла на работу. Мама вышла из отпуска через 4 месяца после рождения дочки (чтобы не терять работу), с ребенком сидела бабушка (она на пенсии). Папу сейчас сокращают на работе. Может ли он оформить дикретный.
Читать ответы (1)
Екатерина
15.10.2018, 16:07

Можно ли отказать в ежегодном отпуске перед отпуском по уходу за ребенком до 3 лет?

Можно ли отказать в ежегодном оплачиваемом отпуске перед отпуском по уходу за ребенком до 3 лет? Сотрудница вышла из декретного отпуска, когда ребеноку было 8 месяцев. Отработала год. Ходила по графику в отпуск. Сейчас собирается вернуться в отпуск по уходу за ребенком до 3 лет. Но перед этим без согласия работодателя хочет пойти в ежегодный отпуск. Имеет ли право работодатель отказать в ежегодном отпуске вне график в данном случае?
Читать ответы (6)
Валерия
26.02.2019, 13:51

Если Бабушка работает на новой работе всего месяц, могут ли ей отказать в отпуске по уходу за ребёнком? Мама и папа работают.

Если Бабушка работает на новой работе всего месяц, могут ли ей отказать в отпуске по уходу за ребёнком? Мама и папа работают.
Читать ответы (1)
Владимир
15.06.2019, 10:35

Может ли работающий папа взять больничный по уходу за ребенком, если мама работает неофициально?

Может ли работающий папа взять больничный по уходу за ребенком (ребенку 2 года и 6 месяцев) если мама работает но неофициально? И ещё вопрос, мама будучи в декретном отпуске по уходу за тем же самым ребенком, уволилась с работы, можно ли расценивать это, как выход из декретного отпуска?
Читать ответы (1)
Ольга
06.10.2012, 01:51

Мама не работает, отпуск на папу - вопросы работы и режима при неполном рабочем дне

Мама не работает. Отпуск до 3ёх лет хотим оформить на папу. 1) Может ли работодатель мужа отказать в данном отпуске, мотивируя тем, что мать не работает (от мамы будут предоставлены справки из РУЗСН о неиспользовании отпуска и о неполучении пособия до 1.5 лет) 2)Папа подаёт все документы. Сколько ждать решения? Можно ли уже на следующий день не выходить на работу? 3) Папа, находясь в отпуске до 3ёх лет, решил поработать неполный рабочий день. Сколько часов минимум/максимум можно? Может ли работодатель отказать в этом желании работника? За сколько дней до выхода на неполный рабочий день надо предупредить работодателя?
Читать ответы (2)
Кристина
01.08.2011, 12:48

Вопросы о выходе на работу после отпуска по уходу за ребенком и правах работников

Сейчас я нахожусь в отпуске по уходу за ребенком. Когда ребенку исполнится 1,5 года планирую выйти на работу. Прошу Вас помочь с имеющимися вопросами: 1) могу ли я после выхода на работу при необходимости пойти опять в отпуск по уходу за ребенком, работодатель может мне отказать в этом? 2) Может ли работодатель уволить меня, если ребенку не исполнилось еще 3 года? 3) может ли работодатель мужа отказать ему в предоставление отпуска по уходу за ребенком? Как это оформляется? Мне при этом необходимо выйти на работу? Заранее спасибо!
Читать ответы (1)
Дарья
28.10.2011, 12:57

Может ли отец пойти в отпуск по уходу за ребенком, а так же получать пособие по указанному отпуску.

Может ли отец пойти в отпуск по уходу за ребенком, а так же получать пособие по указанному отпуску. Могут ли отцу отказать в отпуске по уходу за ребенком?
Читать ответы (2)