
Исковое заявление о взыскании задержанной заработной платы и восстановлении срока обращения в суд - вопросы по процедуре
Работала в организации с 15 апреля по 27 июня 2013 года главным бухгалтером. Без надлежащих оснований (без оснований ревность коммерческого директора-жена к генеральному директору) уволена по собственному. Есть переписка (заказные письма) с организацией (заявления об отправке трудовой книжки на адрес моей регистрации), ответы о том что, я якобы не сдавала её на хранение. Оформила Исковое заявление о взыскании заработной платы в связи с задержкой выдачи трудовой книжки, приложила копии документов переписки,, копию трудового договора, справки о заработной плате. Так как в суде не дают консультации есть вопросы: 1. Обязательно ли копию заявления в суд отправлять ответчику? 2. Указывать ли свидетелей (те что были свидетелями, что я сдавала трудовую в организацию) работника организации и ещё одного бывшего работника в заявлении (с указанием адреса, номера телефона) или необходимо письменное показание свидетелей с приложением их копии трудового договора и копии паспорта.
3. Так как по гражданским делам есть срок обращения (насколько мне известно 3 месяца) заявлять ходатайство о восстановлении срока параллельно и где взять форму заявления в суд?
Копию ответчику должен направить судья, свидетелей можете пригласить в ходе судебного разбирательства, только об этом Вам надо заявить ходатайство, образец заявления о восстановлении срока можете найти в инете.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 53 из 47 431 Поиск Регистрация
Нефтеюганск - онлайн услуги юристов

Могу ли я просить компенсацию и за то, что моя трудовая книжка еще находится у работодателя?
Как правильно указать ответчика в исковом заявлении, если неизвестен юридический адрес?
