Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Пожарный на пенсию - изменят ли причину увольнения после ВВК?
199₽ VIP

03.12.2013, 00:50
• г. Волгоград

Служу в пожарной части. В этом году (31.12.2013 г.) должны уволить, т.к. уже исполнилось 50 лет (предельный возраст). В конце ноября подал рапорт о направлении на ВВК в связи с предстоящим увольнением. НОК утверждает, что могу не успеть пройти ВВК до 31 декабря, но меня все равно уволят 31 с формулировкой по достижении предельного возраста пребывания на службе, а потом (если ВВК даст заключение об ограничении годности к службе) изменят формулировку причины увольнения. Возможно ли изменение формулировки увольнения после увольнения или меня вводят в заблуждение?

Читать ответы (5)
Ответы на вопрос (5):

После увольнения изменение формулировки увольнения невозможно,поскольку издается приказ.Возможно изменить формулировку только в судебном порядке.

Спросить

А почему вы сами не ходите подать рапорт об увольнении в случае, если вы не успеваете пройти ВВК?

После увольнения, оформления соответствующих документов, причину увольнения не меняют.

Спросить

Изменить формулировку можно будет лишь по решению суда.

Спросить
Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7

Здравствуйте!

Изменение формулировки а следовательно и оснований увольнения после фактического увольнения в Вашем случае невозможно, в том числе и в судебном порядке.

Так как Ваше увольнение будет ранее чем Вы пройдете ВВК, какое либо внесение изменений не допустимо, потому как комиссия ВВК даже если и установит ограничение годности к службе это не будет являться основанием для внесения изменений в запись.

Вы будете признаны ограниченным к службе после увольнения, т.е. в момент увольнения вы были полностью здоровы, следовательно, признание Вас ограниченно годным после увольнения не является основанием для внесения изменений.

Но Вы вправе, в случае признания ограниченно годным, установить в судебном порядке факт профессионального заболевания

Спросить
Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7

Добрый день! После прохождения ВВК, если захотите, Вам изменят формулировку в приказе. Без всяких обращений в суд.. ОК не вводит Вас в заблуждение в данном случае.

Удачи!

С уважением,

Харченко О.В.

Спросить
Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Волгоград - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги