Сергей
03.12.2013, 12:34
Может ли работник быть уволен по статье за пропуск одного дня работы без справки?
Читать ответы (2)
У меня ситуация на работе. Работаю в сфере перевозок пассажиров. Заболел, не вышел на работу один день, так как не вызвал скорую не смог предоставить справку. Руководитель ответил, либо справку, либо деньги за смену, а если будешь увольняться то уволим по статье. Как быть? Спасибо заранее! Сергей.
для увольнения по статье необходимо оформление прогула должным образом. если в течение месяца не будет принято решение, то ничего они не смогут сделать.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 47 из 47 431 Поиск Регистрация
