Проблемы с увольнением - директор задерживает обработку заявления, отказ специалиста отдела кадров в приеме второго заявления
В организации сын проработал 1 месяц. Подал заявление об увольнении по собственному желанию директору (у специалиста отдела кадров не зарегистрировал). Прошло 5 рабочих дней, директор это заявление держит у себя, специалисту отдела кадров не отписывает. Ссылается на то, что сын должен доделать начатую работу и после этого заявление будет подписано. Второе заявление сын решил зарегистрировать у специалиста отдела кадров, чтобы пошел срок отработки 2 недели, но специалист отдела кадров отказывается его принять. Подскажите, пожалуйста, как правильно поступить?
Отправляйте заявление заказным письмом с описью вложения.
СпроситьЕсли Вашему сыну установлен испытательный срок,то закон устанавливает трехдневный срок увольнения с момента подачи такого заявления.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 30 из 47 431 Поиск Регистрация
Белоярский - онлайн услуги юристов
Подробности и сложности увольнения сына на работе с испытательным сроком
