Учитель и бабушка бьют тревогу - бюрократия стоит на пути реабилитации внука с ДЦП

199₽ VIP

Я работаю учителем и домашним педагогом моего внука, который имеет диагноз ДЦП и не может ходить.

директор школы не подписывает заявление на отпуск (10 рабочих дней) без сохранения заработной платы с 9 декабря.

Клавдия Даниловна, директор права. Вы не являетесь опекуном ребёнка, но она может подойти к этому вопросу как мать, а не как директор.

Какие документы и куда следует обратиться?

Обращения Вам ничего не дадут. отпуск без содержания предоставляется исключительно на усмотрение руководителя.

Обратитесь в органы опеки и попечительства и оформите опекунство согласно Федерального закона от 24.04.2008 N 48-ФЗ (ред. от 02.07.2013)

"Об опеке и попечительстве"

Статья 13. Назначение опекунов или попечителей в отношении несовершеннолетних граждан по заявлению их родителей, а также по заявлению самих несовершеннолетних граждан

1. Родители могут подать в орган опеки и попечительства совместное заявление о назначении их ребенку опекуна или попечителя на период, когда по уважительным причинам они не смогут исполнять свои родительские обязанности, с указанием конкретного лица. В акте органа опеки и попечительства о назначении опекуна или попечителя по заявлению родителей должен быть указан срок действия полномочий опекуна или попечителя.

Органы опеки тут вообще не причем.

Ответы коллег вообще ни о чем!!!

Абы что ответить! Ужас!

К сожалению ,вопросы предоставления отпуска без содержания решает только работодатель. Законом принудить к этому вы его не можете. Попробуйте простые человеческие доводы для того. чтобы убедить его в необходимости вашего отпуска.

Если не даст, то закон. к сожалению на его стороне. Удачи вам.