Могу ли я получать заработную плату через кассу бухгалтерии вместо банковской карты?
Имеется ли какая то статья или закон, запрещающий мне получать заработную плату через кассу бухгалтерии моего работодателя, а не на банковскую карту? Дело в том, что не так давно у меня были проблемы с этим банком, бесследно исчезла большая сумма денег, и с этим банком я не хочу работать, с другими банками моё предприятие не работает. На данный момент получаю деньги в кассе, но дали понять, что это не надолго.
Такого закона нет Дмитрий.
СпроситьНа данный момент получаю деньги в кассе, но дали понять, что это не надолго.
- Это зависит только от вас.
Подскажите, имеется ли какая то статья или закон, запрещающий мне получать заработную плату через кассу бухгалтерии моего.
- Нет такого закона.
Без вашего заявления работодатель не может перечислять зарплату в банк, с которым организация сотрудничает.
ТК РФ,
Статья 136. Порядок, место и сроки выплаты заработной платы
При выплате заработной платы работодатель обязан извещать в письменной форме каждого работника:
1) о составных частях заработной платы, причитающейся ему за соответствующий период;
2) о размерах иных сумм, начисленных работнику, в том числе денежной компенсации за нарушение работодателем установленного срока соответственно выплаты заработной платы, оплаты отпуска, выплат при увольнении и (или) других выплат, причитающихся работнику;
3) о размерах и об основаниях произведенных удержаний;
4) об общей денежной сумме, подлежащей выплате.
(часть первая в ред. Федерального закона от 23.04.2012 N 35-ФЗ)
Форма расчетного листка утверждается работодателем с учетом мнения представительного органа работников в порядке, установленном статьей 372 настоящего Кодекса для принятия локальных нормативных актов.
(в ред. Федерального закона от 30.06.2006 N 90-ФЗ)
Заработная плата выплачивается работнику, как правило, в месте выполнения им работы либо перечисляется на указанный работником счет в банке на условиях, определенных коллективным договором или трудовым договором.
Место и сроки выплаты заработной платы в неденежной форме определяются коллективным договором или трудовым договором.
Спросить