Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Увольнение беременной сотрудницы при ликвидации ОСП - соответствие ст. 81 ТК РФ и возможность увольнения при наличии другого ОСП в местности

04.12.2013, 09:54
• г. Тюмень

Согласно ст. 81 ТК РФ увольнения при ликвидации ОСП проходят по тем же правилам что и ликвидация организации. Можно ли уволить беременную сотрудницу если в местности, где находится ОСП есть еще одно. А ОСП в котором она работает ликвидируется. Головная организация находится в другом городе.

Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):

Юлия

смотрите трудовой договор, куда принята сотрудница. в головное предприятие или ОСП, кроме того в ст. 81 ТК говорится именно о ликвидации организации а не ее филиала. Вы должны предложить сотруднику перевод в другой филиал

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Тюмень - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги