Валентина
05.10.2013, 06:51
Обязательно ли указывать причины заключения срочного трудового договора по соглашению сторон?
Читать ответы (1)
Какой штраф за необоснованное заключение срочного трудового договора?
• г. Псков
Какой штраф за необоснованное заключение срочного трудового договора?
Читать ответы (2)
Ответы на вопрос (2):
04.12.2013, 10:35,
г. Себеж
Уважаемая, Анна!
Согласно статье 5.27 Кодекса об административных правонарушениях РФ за нарушения законодательства о труде и об охране труда на должностное лицо может быть наложен штраф от 5 до 50 МРОТ, то есть от 500 до 5000 руб.
Спросить
Юрист
8 800 505-91-11
04.12.2013, 10:57,
г. Псков
Игорь
07.03.2013, 05:05
Незаконное заключение срочного трудового договора - как правильно обосновать его незаконность
Читать ответы (1)
Ирина
25.06.2004, 19:11
Правомерно ли заключение срочного трудового договора с работником, принятым в порядке перевода из другого предприятия.
Читать ответы (1)
Елена
07.05.2014, 06:15
Ограничения и условия заключения срочного трудового договора с пенсионером-педагогом
Читать ответы (11)
Эдуард
13.01.2010, 16:17
Вопрос о пролонгации или изменении срока срочного трудового договора через дополнительное соглашение
Читать ответы (1)
Татьяна Николаевна
04.08.2010, 12:17
Нарушение прав и гарантий при заключении срочного трудового договора и отказ директора в заключении постоянного договора
Читать ответы (1)
Елена
07.03.2003, 14:41
Пожалуйста, уточните последовательность действий и наименование документов.
Читать ответы (1)
Бассерова Наталья Рамилевна
30.07.2015, 14:59
Нужно ли указывать причину в срочном трудовом договоре и какие последствия могут быть?
Читать ответы (2)
Светлана
14.11.2016, 09:02
Законность повторного заключения срочного трудового договора без указания причин
Читать ответы (2)