Написал заявление на отпуск за три недели на 1 декабря и по настоящее время мне не подписали отпуск что мне делать?

• г. Воркута

Написал заявление на отпуск за три недели на 1 декабря и понастоящее время мне не подписали отпуск что мне делать?

Читать ответы (0)

Воркута - онлайн услуги юристов

Валентина
23.02.2016, 10:06

Что делать, если не подписывают заявление на отпуск, подписанное по графику

У меня по графику отпуск в марте который я подписала ',я написали заявления на отпуск за две недели но его до сих пор не подписали. Что делать если они не подпишут мне мое заявление?
Читать ответы (1)
Иван
14.12.2012, 18:46

И если и входят 2 недели отпуска-то входят в числа до 29 декабря!?

Вышла такая ситуация в жизни помогите решить вопрос. Работая в магазине я ушёл в учебный отпуск написав заявление на учебный отпуск, мне его подписали, но перед тем как уходить в учебный отпуск сказал-предупредил что буду увольняться. Находясь в учебном отпуске с 9 декабря по 29 декабря 2012 года., я решил уволиться-12 декабря и приехав в организацию написал заявление на увольнение-моё заявление до сих пор не подписывают и говорят надо отработать 2 недели...-я же нахожусь в учебном отпуске! И если и входят 2 недели отпуска-то входят в числа до 29 декабря!? в какие сроки должен руководитель подписать моё заявление? Находясь в отпуске я имею право не отрабатывать 2 надели? И в какие сроки мне должны выдать трудовую книжку? Спасибо большое за помощ!
Читать ответы (1)
Оксана
30.11.2015, 20:15

Как решить проблему с отпуском, если распоряжение лежит у руководителя и путевка уже куплена?

15 октября написала заявление на отпуск с 7 декабря. В графике отпусков не участвовала, тк позже пришла на работу. В декабре как раз полгода, как я рабоиаю и возникает право на 2 недели отпуска. Непосредственное руководство - начальник отдела, начальник управления и зам руководителя подписали. Распоряжение валяется с ноября у руководителя и не с места. Путёвка куплена. Что делать?
Читать ответы (4)
Юлия
09.05.2006, 13:38

Может ли работодатель отменить приказ об отпуске после получения заявления об увольнении?

За три недели до отпуска (по графику отпусков) написала заявление об отпуске. Его подписали, подписали также приказ о предоставлении отпуска. На следующий день после подписания приказа написала заявление об увольнении. Его также подписали, подписали и приказ об увольнении. Могут ли отменить приказ об отпуске, сославшись на производственную необходимость или какую-то другую причину, мотивируя тем, что на момент подписания приказа об отпуске работодатель не знал о последующем уводльнении?
Читать ответы (1)
Виктория
08.07.2022, 09:21

Отзыв приказа на отпуск при болезни - как правильно поступить?

Сотрудница написала заявление на отпуск, как положено за две недели, приказ на отпуск был написан. Но за неделю до отпуска она сообщает, что ложится в больницу. Приказ на отпуск я отозвала, но сомневаюсь правильно, ли поступила. Что делать в такой ситуации?
Читать ответы (2)
Александр
03.07.2016, 10:46

Я хочу взять три недели отпуска а неделю в другое время. Мне оплатить за весь сейчас отпуск или только за три недели?

Я хочу взять три недели отпуска а неделю в другое время. Мне оплатять за весь сейчас отпуск или только за три недели?
Читать ответы (1)
Лилия
25.09.2015, 21:02

Работодатель отказывает в подписании заявления на отпуск - как поступить?

Я написал заявление на отпуск, передал через сотрудника (он передал в первый мой день отпуска моему непосредственному руководителю). Через неделю отпуска и неделю работы мой работодатель объявил, что отпуск мне не подписали и заставляют писать заявление на неделю за свой счет, если я откажусь писать, меня могут уволить по статье. Что делать в такой ситуации?
Читать ответы (3)
Ольга
09.10.2020, 13:10

Нерадивый работодатель не дает отпуск и компенсацию - история сотрудницы

Я написала заявление на отпуск, на 14 дней. Мне сказали, что буду сидеть дома месяц, т. к работаю неделя через неделю. Две недели отпуска и две недели мои выходные. Правы ли они? Компенсацию за отпуск тоже не дают, не положено говорят.
Читать ответы (1)
Николай
16.04.2022, 08:48

Путешествие в никуда - как работодатель лишил меня отпуска и создал неразрешимую ситуацию

Ситуация такая, в прошлом году, в середине декабря, у меня должен быть отпуск. Работадатель не уведомив меня, решил что в отпуск я не пойду, я начал разбираться и написал заявление 27 декабря на 2 недели, отпускные пришли 30-го декабря, но пришли не за 2 недели, а за неделю, т.к работадатель просил меня чтобы я через неделю вышел, я согласился, заявление не переписывал. Наступил новый год, сейчас мне нужна эта неделю отпуска, но в бухгалтерии мне говорят что на неделю они не отпускают, только на 2, вообще ситуация такая, что этой недели во все нет в графике отпусков, скажите, как мне быть теперь?
Читать ответы (1)
Сергей
24.12.2012, 10:03

Подскажите правомерны ли его действия и что делать в этой ситуации?

13 декабря написал заявление на отпуск с 17.12.,по графику отпуск был в июле неходил, сейчас у меня 67 дней отпуска.. директор 3 дня неподписывал потом подписал но с 20.12. а три дня ставит прогулы.. Подскажите правомерны ли его действия и что делать в этой ситуации?
Читать ответы (2)