Марьяна
16.03.2012, 10:18
Либо с учетом 2-х недель отработки либо последний рабочий день до того как он ушел на больничный.
Читать ответы (1)
Работник написал заявление об увольнении 26.11.13 г., но директор дал ей 2 недели отработки, и работник не отработав эти 2 недели ушла на больничный с 02.12.13, как сделать расчет и каким числом ее увольнять и какую запись сделать в трудовой книжке? Помогите нам пожалуйста.
Человека, находящегося на больничном Вы не можете уволить, после окончания больничного работник должен отработать 2 недели, после этого увольняете на общих основаниях.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 93 из 47 431 Поиск Регистрация