Наталья
19.03.2014, 10:14
Окажите помощь - правомерно ли отказать в выплате 2 окладов при увольнении после предыдущего увольнения?
Читать ответы (1)
Служу в УИС с 1996 года. 26.09.2013 — вручили уведомление о сокращении моей должности, зачислили в распоряжение. В октябре ушла в очередной отпуск, затем был отпуск по болезни. В настоящее время в отпуске по болезни.В общей сложности из положенных 60 дней ортаботала 6. 01.12. 13г. ко мне приехали с работы и составили акт о том, что я отказываюсь писать рапорт на увольнение и расписываться в представлении к увольнению. В декабре издадут приказ об увольнении с 14 января 2014 года. Причем дату после того, как я принесу больничный якобы перенесут. Отпуск за 2014 год брать не разрешат. Право на пенсию имею, но 20 календарных лет в конце февраля.