Проблема с написанием заявления об увольнении в пятницу - работодатель отказывается принимать документ в этот день
Хочу написать заявление об увольнении 06.12.13, но проблема в том что это пятница и мой работодатель скажет о том, что я не могу написать заявление данным числом (был опыт), т.к это пятница, последний рабочий день, головной офис находится в Москве и т.д и что она сама (работодатель) работает со вторника по субботу мое заявление будет принято только с 10.12.13. и я теряю 4 дня.
Правильно ли это?
Заявление по увольнению по собственному желанию Вы вправе датировать той датой, которой считаете нужной. Если сомневаетесь в том, что Ваше заявление может быть не зарегистрировано работодателем в день его реальной подачи работодателю (по причине специфического графика работы руководителя Вашего головного офиса), то направьте свое заявление почтой - заказным письмом с уведомлением о вручении и продублируйте его в электронном виде.
СпроситьОльга, согласно ст. 80 ТК РФ, работник имеет право расторгнуть трудовой договор, предупредив об этом работодателя в письменной форме не позднее чем за две недели. Течение указанного срока начинается на следующий день после получения работодателем заявления работника об увольнении.
Т.е. законом не установлены какие-либо требования по уведомлению работодателя об увольнении. Если работодатель отказывается принимать заявление в какой-то определенный день, Вы можете направить заявление почтой или курьерской доставкой - главное, чтобы у Вас на руках было доказательство того, что уведомление вручено.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 30 из 47 429 Поиск Регистрация