Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Оператор сообщил о болезни за 4 дня до выдачи больничного - является ли это прогулом?

05.12.2013, 10:48
• г. Владивосток

Работник позвонил накануне выхода в смену и сказал, что не выйдет, так как заболел. Позднее выяснилось, что больничный им оформлен только через 4 дня (сообщил 15-го, больничный с 19-го). можно ли считать 15 число прогулом?

Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):

Оформите процедуру выявления прогула в соответствии с ТК РФ, а именно: докладная, акт об отсутствии сотрудника на рабочем месте, объяснительная и т.д. и затем привлекайте к дисциплинарной ответственности. Без документов, подтверждающих отсутствие сотрудника Вы не можете привлечь его за прогул.

С уважением, Першина Е.С.

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Владивосток - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги