Отказ руководства от перечисления заработной платы на банковскую карту и возможность выбора прежнего банка или выплаты в кассе - правомерно ли это?
Я не хочу что бы мою з/п перечисляли на банковскую карту т.к. в этом банке берут процент за снятия наличных. Меня устраивает прежний банк или пусть выплачивают в кассе! На сколько правомерно будет отказ руководства в том что бы оставить у меня прежний банк или производить выплату в кассе?
То, что сотрудника нельзя принудить получать заработную плату в безналичной форме, прямо следует из ч. 3 ст. 136 ТК РФ. Чтобы перечислять зарплату на карточку, работник должен написать соответствующее заявление и указать реквизиты своего счета.
Если такого заявления нет, работодатель обязан обеспечить выдачу наличных денег из кассы. Этот вывод подтверждает Определение КС РФ от 21.04.2005 N 143-О. Арбитры указали, что нормы ст. 136 ТК РФ направлены на обеспечение согласования интересов сторон трудового договора при определении правил выплаты заработной платы и на создание условий беспрепятственного ее получения лично работником удобным для него способом.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 102 из 47 429 Поиск Регистрация