С какого числа должны восстановить в должности (была капитанская должность)?

• г. Владивосток

Офицер выведен в распоряжение в марте 2004 г. в связи с возбуждением уголовного дела (сбил на машине человека). В августе 2005 г. уголовное дело закрыто по мировому соглашению. Должности до сих пор нет. Обосновывая, что конец года, отправляют сейчас в отпуск. Обещают в новом году назначить на вновь введенную должность.

Вопрос. Законно ли сейчас выгоняют в отпуск, пока я нахожусь в распоряжении? С какого числа должны восстановить в должности (была капитанская должность)? Хорошо бы услышать ссылки на конкретные статьи законов.

Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):

Виктор

Ваше нахождение в "распоряжении" - было правомерно

См Положение о Порядке прохождения военной службы

Статья 13. Порядок зачисления в распоряжение командира (начальника)

2. Зачисление военнослужащего, проходящего военную службу по контракту -

в) в связи с возбуждением в отношении военнослужащего уголовного дела - до вынесения решения по уголовному делу;

Что касается вопроса когда прекратится это "состояние" то варианты следующие (в случае буквального толкования Положения) - "до вынесения решения по уголовному делу" - т.е. сразу после вынесения решения Вы имеете полное и законное право требовать прекратить состояние "находящегося в распоряжении".

Если же командование этого не сделает то оно обязано применить какой-либо иной пункт из ст.13 Положения

2. Зачисление военнослужащего, проходящего военную службу по контракту, в распоряжение командира (начальника) допускается в следующих случаях и на следующие сроки:

а) в случае освобождения от воинской должности (должности) - не более чем на три месяца;

б) в случае освобождения от воинской должности (должности) в связи с проведением организационно-штатных мероприятий - не более чем на шесть месяцев;

в) в связи с возбуждением в отношении военнослужащего уголовного дела - до вынесения решения по уголовному делу;

г) в связи с признанием военнослужащего, находящегося на стационарном лечении, негодным к военной службе, - до окончания стационарного лечения (срока освобождения от исполнения обязанностей по воинской должности, необходимого для оформления увольнения), но не более чем на срок, установленный Положением о военно-врачебной экспертизе;

д) в связи с переводом из Вооруженных Сил Российской Федерации в федеральный орган исполнительной власти, в котором предусмотрена военная служба, и наоборот, а также из одного федерального органа исполнительной власти, в котором предусмотрена военная служба, в другой - не более чем на три месяца;

е) в связи с безвестным отсутствием более одного месяца - до возвращения военнослужащего в воинскую часть (если не принято иное решение о дальнейшем прохождении им военной службы) или до дня вступления в законную силу (включительно) решения суда о признании его безвестно отсутствующим либо об объявлении умершим;

ж) в связи с нахождением военнослужащего в плену, в качестве заложника или интернированного - до его освобождения;

з) в случае расформирования воинской части и сокращения в связи с этим воинской должности, которую замещал военнослужащий женского пола, находящийся в отпуске по беременности и родам или по уходу за ребенком, - до окончания этого отпуска;

и) при невозможности своевременного исключения военнослужащего, уволенного с военной службы, из списков личного состава воинской части в случаях, предусмотренных Федеральным законом и настоящим Положением, - до его исключения.

Если иного решения (основания) для Вас официально оформлено не будет - налицо нарушения порядка и правил прохождения военной службы.

В любом случае основание на котором вы законно находились в распоряжении уже отпало.

Что касается отпуска - здесь все правомерно.

ДА, и при нахождении в таком подвешенном состоянии более 6 месяцев Вы в любом случае имеете право на увольнение по льготным основаниям (если это Вам надо)

Спросить

Владивосток - онлайн услуги юристов