Светлана николаевна
03.12.2014, 13:08
Процедура увольнения по статье 74 ТК РФ - когда работники отказываются работать в условиях режима неполного рабочего времени
Читать ответы (1)
На предприятии объявлен режим неполного рабочего времени с 08.08.13 по 08.02.2013 г, предупредили за 2 месяца до начала, могу ли я отказаться от участия в нем с 01.11.2013 г.?
Можете, но будете уволены в связи с отказом от продолжения работы при изменении существенных условий трудового договора.
Спросить