Налоговая требует у ИП установить зарплату выше МРОТ по КЗОТу - как обосновать свою позицию
Налоговая требует от ИП поставить зарплату в размере выше МРОТ по КЗОТу, а именно 15000 рублей. Это незакономерно, но сами знаете как с ними воевать, как правильно дать обоснования для не попадания на глаза.
Непонятно на чем основывает свои требования налоговая.
Заработная плата работнику устанавливается трудовым договором в соответствии с действующими у данного работодателя системами оплаты труда (статья 135 ТК РФ).
В соответствии со ст. 133 Трудового кодекса РФ месячная заработная плата работника, полностью отработавшего за этот период норму рабочего времени и выполнившего нормы труда (трудовые обязанности), не может быть ниже минимального размера оплаты труда.
Согласно статье 1 Федеральный закона "О минимальном размере оплаты труда" минимальный размер оплаты труда с 1 января 2013 года составляет 5 205 рублей в месяц.
Также необходимо учесть, что налоговая инспекция не является уполномоченным государственным органом, осуществляющим контроль (надзор) за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права
Спросить
Я понимаю, что эта проблема по всей стране, отец для уменьшения размера алиментов устроился к своей знакомой фиктивно, зп с 2017 года не меняется ни на копеейку, алименты из месяца в месяц до копейки одинаковы, зарплата выше мрот на 2000 рублей но по данным всех сайтов о работе - средняя зарплата в данной отрасли - в 4 раза выше зарплаты отца, в инспекции по труду признали нарушение ТКРФ по трем статьям но проверку провести не могут, налоговая не нашла нарушений несмотря на то, что при проверке они должны именно по средней отраслевой зарплате проверку проводить.
Я выиграла 120 000 рублей. Налоговая требует, чтобы я оплатила налог в размере около 15000 рублей. Правильно ли это? Если я не заплачу, то что мне грозит? Спасибо за ответы.
Я развелся в декабре 2008 года. Суд назначил выплату алиментов в размере 2300 руб. (1 МРОТ) на каждого ребенка. У меня из двое. Моя зарплата 15000 (на руки-11310). С 01.01.2009 МРОТ возрос до 4330 рублей. Судебные приставы требуют выплаты алиментов в размере 8660 рублей ежемесячно. Но это составляет более 70% от моей зарплаты. В суд справку 2-НДФЛ я предоставлял. Что делать в такой ситуации?
Налоговая прислала требование о повышении зарплаты до прожиточного минимума. Законно ли оно, если зарплата выше мрот, но ниже прожиточного минимума. Для меня это критично. Ибо имею два небольших магазинчика, которые дают чистой прибыли по 10-12 тысяч рублей. Повышание зарплаты до прожиточного минимума вместе с отчислениями во внебюджетные фонды съедят еще 6800 рублей, что приведет к нецелесообразности вести деятельность. Спасибо.
Моя знакомая работает сторожем-диспетчером. Зарплата ниже МРОТ, поэтому ей доплачивают до МРОТа. Работа сутками: сутки работает, трое суток отдыхает. Вопрос: приходится работать ночью, в праздники и выходные, но всё это включают в МРОТ, то есть зарплата не выше и не ниже МРОТ. Правильно это или нет? И ещё: премия по итогам года, так называемая 13 зарплата может включаться в МРОТ? То есть сначала начисляют например в декабре, выдают, а потом удерживают из зарплаты, так как она входит в МРОТ. Заранее спасибо за ответ.
Я учитель в сельской местности получаю в школе коммунальные выплаты, а когда вычитывают среднюю зарплату по школе эти услуги прибавляют к зарплате. Например зарплата у меня 15000 рублей, коммунальные услуги я выплатил 5000 рублей, мне вернули 5000 и зарплата стала как мне объясняют 20000 рублей, но реально я получил только 15000 рублей. Правомерно ли это?
С меня взыскивают алименты. Размер алиментов определён в размере 50% от средней зарплаты по региону. (15000 алименты) ю Реальная зарплата составляет 20000 рублей. Возможно ли снижение размера выплаты алиментов в 50% от реального дохода. Доход официальный.
Работаю тренером-преподавателем в ДЮСШ. В районе Крайнего Севера. Педагогическая нагрузка 2,18 ставки! Базовый оклад составляет 6066 рублей, плюс 25% сельские, . получается должностной оклад: 6066 рублей х 2.18 ставки =12738,6 рублей. Умножаем на 25% (село) 12738, 6 руб. х 1,25 =15923,25 рублей Начисление зарплаты с учитыванием районного коэффициента и северной надбавки составляет 36623.48 рублей! МРОТ же по Мурманской области с учетом районного коэффициента и северной надбавки составляет 12130 рублей х 2.3 =27899 рублей. Если 27899 рублей умножаем на педнагрузку 2.18 ставки получаем 60819,82 рублей! Но начисляет бухгалтерия по своему алгоритму. 1 ставку они оплачивают (вернее доплачивают по МРОТу), остальные 1.18 ставки по окладу, 1,18 ставки х (6066 рублей + 25% село).. Так как оклад составляет 7582.5 рублей, а МРОТ 12130 рублей, то с учетом надбавок работодатель умышленно занижает размер зарплаты!
На мой вопрос о том, что зарплата ниже МРОТ, получил ответ: ваша зарплата выше МРОТ.
Вопрос: как правильно должна насчитываться зарплата. МРОТ платится за отработанное время, т.е если я отрабатываю 2.18 ставки, то и оплата должны быть не ниже МРОТ х 2018 ставки? Благодарю!
Вопрос про размер алиментов. Ответчик не работает или работает за небольшую зарплату. В Самарской области МРОТ 11 тыс. с небольшим. Можно ли обязать платить алименты по МРОТ по безработице? В каком размере могут обязать платить алименты, если размер зарплаты ответчика 20000 рублей?
