Потеря премии при увольнении без отработки - правомерно ли и что можно предпринять?
Уволилась с предыдущего места работы, управляющая подписала (по-моей просьбе) без отработки. При расчете она лишила меня премии на 100 процентов (ссылаясь на то,что уволилась без отработки). Правомерны ли ее действия, если да, то что можно сделать?
Позиция бывшего работодателя - не законна.
СпроситьОльга, в данном случае действия управляющей неправомерны. Советую вам написать жалобу в инспекцию по труду или же сразу же непосредственно обратиться в суд с исковым заявлением о выплате премии. Закон на вашей стороне.
Если необходима помощь в составлении иска, пишите на ук. ниже эл. адрес,, все составим, опыт и практика в таких делах имеется.
СпроситьЗдравствуйте. Если нужна помощь, обращайтесь, думаю можно все решить разговором с управляющей.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 53 из 47 431 Поиск Регистрация