Руководителя организации увольняют по окончании трудового договора в связи с реорганизацией

• г. Заозерск

У руководителя организации, которая путем слияния реорганизуется, заканчивается трудовой договор 31.12.20013 г., уведомлен о прекращении трудового договора по окончании его. Приказ о реорганизации путем слияния от 30.10.2013 г. Руководителя не сокращают, а просто увольняют?

Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):

Зачем нести лишниие затраты по выплатам при увольнении по сокращению.когда есть законная возможность уволить человека всвязи с окончанием срочного трудового договора

Спросить