Работница, уволенная по истечении срока действия трудового договора явилась через 3, 5 мес с требованием восстановить ее на работе в связи с ее беременностью 6 мес. Я предложила ей (письменно на ее дом адрес) заключить новый договор до истечения срока беременности, чтобы оплатить ей декретный отпуск. Она отказалась заключать новый договор и обратилась в трудовую инспекцию, откуда мне позвонили и предложили восстановить ее на работе. На мой отказ, не слушая, стали объяснять, что нашу ситуацию они знают и считают, что у меня нет оснований заключать с работниками срочные договора. Поэтому, если я отказываюсь решать проблему миром, они вызовут меня на комиссию или приедут с комиссией сами. Правомерно ли такое давление со стороны трудовой инспекции?
Ольга Владимировна здравствуйте. В Вашем случае возможно обжаловать незаконные действия инспекции в прокуратуру и в суд. Для получения дополнительной и достоверной информации и практической реализации Вашей проблемы просьба позвонить по ниже указанному телефону. С уважением...
Спросить
