Мужа переводят на лёгкий труд, прежняя зарплата сохраняется?
199₽ VIP
Мужа переводят на лёгкий труд, прежняя зарплата сохраняется?
Елена, в соответствии со ст.182 ТК РФ
При переводе работника, нуждающегося в соответствии с медицинским заключением, выданным в порядке, установленном федеральными законами и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации, в предоставлении другой работы, на другую нижеоплачиваемую работу у данного работодателя за ним сохраняется средний заработок по прежней работе в течение одного месяца со дня перевода, а при переводе в связи с трудовым увечьем, профессиональным заболеванием или иным повреждением здоровья, связанным с работой, - до установления стойкой утраты профессиональной трудоспособности либо до выздоровления работника.
Удачи.
Спросить
Елена, работника, нуждающегося в соответствии с медицинским заключением в предоставлении другой работы, наниматель обязан с его согласия перевести на другую имеющуюся работу, соответствующую медицинскому заключению (ч.4 ст.30 ТК). При переводе работника в соответствии с медицинским заключением на другую постоянную или временную нижеоплачиваемую работу за ним сохраняется его прежний средний заработок в течение не менее двух недель со дня перевода (ст. 72 ТК)
Спросить
Елена. при переводе на легкую работу, осуществляется в порядке ст. 139 ТК РФ, которой предусмотрено, что при любом режиме работы расчет средней заработной платы работника производится исходя из фактически начисленной ему заработной платы и фактически отработанного им времени за 12 календарных месяцев, предшествующих периоду, в течение которого за работником сохраняется средняя заработная плата.
Спросить
С какого месяца переходят по беременности на легкий труд и на каких работах береводят.
Распоряжением по цеху из за нехватки людей, переводят работника шестого разряда исполнять обязаности работника пятого разряда на работу с более вредными условиями труда чем обозначено в трудовом договоре (зп сохраняется прежняя).
когда просишь увеличить вредность, отвечают, мы тебе увеличим вредность, но раз ты не выполняешь работу соответственно своему разряду, мы тебе на время замещения снизим разряд.
Правомерно ли это?
можно ли перевести человека на работу с более вредными условиями труда чем обозначено в трудовом договоре (зп сохраняется)
Если учитель переводом перешел работать в другую школу во время отпуска. Сохраняется ли прежняя зарплата на новом месте до тарификации? А именно оплата за проверку тетрадей, классное руководство, стимулирующая выплата?
Распоряжением по цеху из за нехватки людей, переводят работника шестого разряда исполнять обязаности работника пятого разряда на работу с более вредными условиями труда чем обозначено в трудовом договоре (зп сохраняется прежняя). когда просишь увеличить вредность, отвечают, мы тебе увеличим вредность, но раз ты не выполняешь работу соответственно своему разряду, мы тебе на время замещения снизим разряд.
Правомерно ли это?
Перевод на другую должность, сохраняется прежняя персональная надбавка?
Я пенсионерка, работаю в детском саду поваром, в связи с болезнью онкология, меня переводят на лёгкий труд. Подскажите, сохраняется заработная плата моя, если переведут на лёгкий труд? Спасибо.
Работника переводят на другие условия труда с понижением зарплаты. За какое время до перевода на новую зарплату его должны уведомить об этих изменениях?
Я пенсионерка. Ветеран труда. Хочу зарегистрировать ООО. Сохраняется ли при учредительстве выплата пенсии и сохраняются ли льготы ветерана труда.
