Возможно ли взять отпуск после больничного и в каком случае?
Я устроилась на работу 6 месяцев назад. В сентябре у меня был больничный на 5 недель в связи с тем, что я сломала ногу. Теперь я хочу взять отпуск. Имею ли я право на это? Просто в ТК РФ ст. 122 прописано, что первый отпуск может быть взят после 6 месяцев непрерывной работы.
Здравствуйте!
Действительно, в ст.122 ТК РФ закреплено, что право на использование ежегодного основного оплачиваемого отпуска за первый год работы возникает у работника по истечении шести месяцев его непрерывной работы у работодателя, причем работодатель может и отказать, если, например, отсутствие работника негативно скажется на производственном процессе, или если работник поступил на работу после утверждения графика отпусков и не включен в данный график. Тем не менее, по желанию работника, отпуск будет предоставлен в другое время в течение года работы у данного работодателя.
Что касается нахождения на больничном, то это время входит в стаж, дающий право на ежегодные оплачиваемые отпуска (Ст. 121.1 ТК РФ).
СпроситьЮристы ОнЛайн: 33 из 47 431 Поиск Регистрация