Возможно ли отправить добровольно-принудительно в отгул за счет переработки и будет ли оплачено отработанное время?
Здр-те! могут ли отправить добровольно-принудительно в отгул за счет переработки?
Работа сменная, выходит в месяце переработка, написали распоряжение работникам, когда идти и сказали писать заявление, - предоставить дни за свой счет в счет переработки. Можно ли н ходить и оплатят ли мне отработанное время?
Спс!
Если работодатель отправляет вас в отгул за свой счет. то явно он не собирается вам оплачивать переработку.
СпроситьМария
Мария
отгул только по вашему согласию, вот что предусмотрено трудовым кодексом РФ
ст. 152 ТК РФ
сверхурочная работа оплачивается за первые два часа работы не менее чем в полуторном размере, за последующие часы - не менее чем в двойном размере. Конкретные размеры оплаты за сверхурочную работу могут определяться коллективным договором, локальным нормативным актом или трудовым договором. По желанию работника сверхурочная работа вместо повышенной оплаты может компенсироваться предоставлением дополнительного времени отдыха, но не менее времени, отработанного сверхурочно.
(в ред. Федерального закона от 30.06.2006 N 90-ФЗ)
СпроситьЮристы ОнЛайн: 100 из 47 431 Поиск Регистрация