Законность автоматического открытия счета в зарплатном банке и возможность выбора другого банка

• г. Москва

Вопрос состоит из двух частей.

1. Насколько законно навязывание компанией "зарплатного банка" - т.е. автоматическое открытие счета в банке на сотрудника и начисление з/п на этот счет. Могу ли я потребовать, чтобы мою зарплату мне выдвали на руки или переводили на счет удобного мне банка.

2. Аналогичный вопрос о пенсионном страховании - обязан ли я заключать договор с банком, куда перечисляется моя з/п. Смогу ли я сменить фонд в случае увольнения?

Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):

1. Зависит от договора. Это всего лишь условие договора - порядок выплаты заработной платы. И если стороны придут к соглашению о таком порядке - возможен любой из рассматриваемых вариантов. Если не придут - можно настаивать на выплате на руки, как общем порядке получении заработной платы.

2. А причем здесь пенсионный фонд? Отчисления в ПФ РФ делает работодатель, и не из Вашей заработной платы.

Спросить