Обязана ли организация в таком случае оплатить билет домой?
Работаю вахтовым методом. Хочу написать заявление за 2 недели до даты увольнения. Обязана ли организация в таком случае оплатить билет домой?
(Уточнение: Прилетел на вахту 25 го ноября и по графику должен улетать 22 го декабря (28 рабочих дней). Пишу заявление на дату 24 го декабря, получается +2 дня переработки. Специально уволиться хочу так, чтобы и трудовую успели выдать и расчетать, ибо 22 е декабря-воскресенье, бухгалтерия и ОК не работают.)
Работаю вахтовым методом, продолжительность вахты 2 месяца. Отработал 1 месяц уже, планирую написать заявление об увольнении. С отработкой 2 недели получается что я отработаю не полную вахту. Обратный билет домой обязана покупать организация или только за свой счет?
Работаю вахтовым методом 28/28. Могу я написать заявление об увольнении с отдыхающей вахты и указать дату увольнения, отсчитав 2 недели до окончания отдыхающей?
Могу ли я не отрабатывать две недели при увольнении по собственному желанию, если я работаю вахтовым методом и моя вахта уже закончилась и уже переработана? И можно уволиться в день подачи заявления на увольнение? Пятого октября я хочу написать заявление, чтоб уволится этим же днем.
Работаю вахтовым методом на севере. В данный момент у меня выходная вахта. Сейчас хочу уволится по собственному желаю. Надо будет отработать 2 недели. Как осуществляется отработка этих двух недель при работе вахтовым методом? Обязан ли работодатель засчитать 2 недели отработки на выходной вахте, или надо отрабатывать во время своей рабочей вахты (рабочая вахта с 19.03. Заявление написано 27.02 во время выходной вахты)
Вопрос в следующем:
Я работаю вахтовым методом, но хочу уволиться, как закончится очередная вахта (через неделю). Должен ли я отрабатывать 2 недели в таком случае? Или при работе вахтовым методом такого понятия нету?
Работаю вахтовым методом. График 2/1 (2 месяца работаю, 1 отдыхаю). В период рабочей вахты заболел, лист нетрудоспособности открыл. Входят ли больничные дни (находясь на вахте) в рабочий график? Или работодатель может продлить вахту?
Работаю вахтовым методом на севере. Учёт рабочего времени суммированый, без уточнения за какой период. Вахта 45/45. В крайний раз заехал на вахту 06.08.21. Перед окончанием моей вахты уволился сменщик. В связи с его увольнением я по сей день на вахте (пятый месяц) Администрация не может найти сменщика. Отработано с января по ноябрь включительно 2204 часа. И дополнительно будет за декабрь. Как и в какие сроки мне должны оплатить часы переработки?
Работаю вахтовым методом на Крайний Север! Работа месяц вахта - месяц межвахта (отдых), учёт рабочего времени годовой! Чтобы избежать переработки, администрация, при составе графика работы ставит выходные на вахте, получается что за месяц работы на вахте предоставляют ещё 4 дня выходных и они неоплачиваемые! Законно предоставление выходных на вахте? Благодарю.
Работаю вахтовым методом 30-30 с суммированным учетом за год.. отпуск дают с последнего дня рабочей вахты на 30 дней.. т.е. на отдыхающую вахту... с начала рабочей вахты поставили 8 дней отдыха за свой счет. Якобы получается переработка.
Я работаю вахтовым методом неделя рабочая, неделя свободная вахта. Можно ли взять донорские дни на свободную вахту? Чтобы их оплатили. Руководство говорит что на свободной вахте донорские дни не оплачиваются.
