Как вернуть трудовую и возместить ущерб после незаконного увольнения - возможности и способы исправить ситуацию

• г. Ноябрьск

У меня такая проблема. Я работала в филиале одной сотовой компании с марта по июнь. Это была моя первая работа и трудовую мне должны были сделать там. Увольнение произошло по личным причинам и очень внезапно: безо всяких предупреждений мне домой коллеги принесли заявление по собственному желанию, сказали что никаких отработок не нужно, и что шеф велел мне не появляться там. Моя копия договора осталась в офисе. По телефону начальник сказал Скажи спасибо, что не уволил по статье, а про трудовую забудь.

Я не знала, что делать. Сейчас мне сказали, что я могу подать в суд и требовать не только возврата трудовой с записью о работе там, но и возмещения денежных средств, которые я могла бы заработать. Скажите пожалуйста, действительно ли это возможно и что для этого нужно сделать? Какие еще есть способы исправить эту ситуацию? Мне нужна трудовая, опыт работы в той компании весьма существенен, даже если небольшой.

Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):

Срок давности прошел для разрешения трудового спора.

Спросить

Ноябрьск - онлайн услуги юристов