Стоит ли без предупреждения записывать разговор на диктофон для суда и написать служеб.

Скажите, пожалуйста, можно ли записывать на диктофон разговор менеджера с клиентом, для того, чтобы в последующем контролировать качество работы менеджера и опять же в интересах клиента. И нужно ли предупреждать клиента, что будет вестись запись разговора?

В организации три работника - директор, главный бухгалтер, менеджер. В декабре 2009 менеджер отсутствовал на работе семь рабочих дней. Табель был составлен главным бухгалтером, подписан директором, менеджеру проставлены все рабочие дни по 8 часов, больничные в табеле не указаны. Зарплата начислена и выплачена за все 23 рабочие дни декабря. При проверке внутреннего аудита менеджер представил дубликат больничного на временную нетрудоспособность на шесть рабочих дней. Менеджер пояснил что один день отсутствовал на работе по разрешению директора. Есть ли состав преступления или административного правонарушения в действиях директора, главного бухгалтера, менеджера. Являются ли указанные действия директора и главного бухгалтера основанием для утраты доверия к ним со стороны работодателя.

Организация, в которой работают неофициально трудоустроенные работники. Сейчас хотим подать заявление в полицию на менеджера за воровство из кассы предприятия 100 тыс. руб. А эти неофициально трудоустроенные как бы свидетели, так как они забирали деньги у клиентов и передавали менеджеру, их будут вызывать в полицию. Организации нашей (ООО) стоит подать заявление или лучше подождать когда менеджер выплатит сама? Так же выручка переводила с Карты менеджера на карту директора, за это может быть наказание. Не получится ли так, что пойдём писать заявление на менеджера, а самим влетит за нетрудоустроенных сотрудников.

Прошу Вашей консультации: состоялся довольно откровенный разговор про работу. Оппонент записал его на диктофон (без предупреждения естественно) и передал запись директору. Был длительный и не очень хороший разговор с директором после этого, дошло дело до увольнения. Вопрос: каким образом можно этого человека привлечь к ответственности через суд; и каковы реалии этого дела?

Необходим Ваш совет. Мой сын работал в компьютерной фирме сервисным инженером без официального оформления. В его задачу входил ремонт компьютеров на дому. В сложных случаях техника доставлялась в офис для последующего ремонта. При переезде из офиса в офис пропадает ноутбук, стоимостью 40 тыс., который он брал у клиента под расписку для последующего ремонта. Ноутбук был передан менеджеру фирмы. Впоследствии менеджер исчез. На связь не выходит. Заявление в полицию написано на сына как на представителя фирмы. Как лучше поступить? Стоит ли покупать ноутбук, если он не участвовал в его пропаже? Можно ли написать заявление на менеджера фирмы?

Скажите пожалуйста Имею ли я право записывать разговор с адвокатом на диктофон? Вопрос 1. Имею ли я право записывать разговор с адвокатом на диктофон? 2. Обязан ли я предупреждать его о записи? 3. Имеет ли запись юридическую силу в суде по уголовному делу против адвоката? 4. Если адвокат спрашивает меня записываю ли я его, обязан ли я отвечать? 5. Если я записываю, но на его вопрос о записи отвечаю нет, может ли запись быть использована в суде?

У меня на работе сложилась очень не приятная ситуация, из которой я не могу найти выход без вашей помощи! Я работаю в транспортной компании в филиале г.Томска, головной офис которой находиться в г. Новосибирске. Работаю я уже почти 2 года. Проблема вот в чём: в нашем офисе 3 менеджера, я и 2 девушки, у одной девушки муж тоже работает в нашей организации водителем (развозит доставки), в общем у нас состоялся такой разговор с директором он утверждает, что мы (менеджеры) занимаемся махинациями на работе, в связи с чем головной офис г. Новосибирска выставил ему счёт в 130 тысяч рублей как оказалось после разговора муж (водитель) и жена (менеджер) действительно подворовали они нам сами это сказали. В общем директор не стал разбираться и обвинил нас всех в участии. И сказал, что все менеджеры (3 человека) должны выплачивать теперь ему по 35 тысяч рублей а водитель 25 тыс. руб т.к он не является материально ответственным лицом. Мы конечно же возразили и потребовали вмешательства органов внутренних дел, пусть разберутся кто действительно вор. Написали заявления на увольнение по собственному желанию с сегодняшнего числа, а он их не завизировал, как мне быть и куда обращаться? Обязан ли он меня уволить по собственному желанию в течении 2 недели (отработки) и выплатить полный расчёт? Зарание вам благодарен за ответ!

Такой вопрос, у учителя со студенткой был разговор на повышенных тонах, студентка провоцировала на конфликт. А другая студентка начала записывать этот разговор на диктофон без предупреждения. Какое наказание по закону ждёт этих студенток? Запись разговора они уже начали пересовать по вотсапу другим студентам.