Возможно ли отозвать работника из ежегодного отпуска на 14 календарных дней или он должен полностью отгулять его непрерывно?

• г. Морозовск

Можно ли отозвать работника из ежегодного отпуска на 14 календарных дней, или 14 календарных дней он должен полностью непрерывно отгулять.

Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):

Отзыв работника из отпуска допускается с его согласия, ст.125 ТК РФ.

Спросить