Отсутствие выдачи копий трудового договора и расчетных листов - нарушение прав работника
Когда устраивалась в компанию, то подписывала трудовой договор и договор о материальной ответственности, но копии этих договоров мне не выдали, но заставили расписаться, что я их получила. Я задала вопрос руководителю, что это незаконно и что договора они должны мне выдать. Мне руководитель ответил, что это политика компании и раз я работаю в ней, то должна играть по их правилам. Еще никогда не выдают расчетные листы, в которых все четко прописано за сколько часов выплачена зарплата, какие списании были в налоговую в пенсионный фонд и т.д.А если попросишь расчетный лист, так в ответ получишь миллион вопросов-ЗАЧЕМ, ЗАЧЕМ. заставляют писать заявление, а чаще всего забывают. Где бы я ни работала, то трудовые договора отдавались сразу после подписей обоих сторон и расчетные листы всегда отдавались еще до получения заработной платы. Такое чувство, что они что-то химичят. Подскажите правомерны ли действия моего руководства. И если нет как можно воздействовать на них. Может быть обратиться в трудовую инспекцию? Заранее благодарю.
Уважаемая Оксана.
Копию Договора вы можете запросить заказным письмом с уведомлением через нотариуса в случае отказа через суд обязать выдать вам его.
Всего вам доброго.
Спроситьконечно у вас должен быть ваш экземпляр трудового договора, и договора о полной материальной ответственности , пожаловаться можете в трудовую инспекцию, предварительно оценив возможность испортить отношения с администрацией и перспективу ухода по собственному....
СпроситьУважаемая Оксана.
Нет. Неправомерны.
Напишите официальное заявление с просьбой выдать заверенные копи указанных документов. Второй экземпляр с отметкой канцелярии о получении сохраните. Думаю, что все документы выдадут.
СпроситьКакие действия работник может предпринять в случае таких нарушений со стороны работодателя?
Может ли компания использовать расчетные листы в свою пользу при заявлении в генпрокуратуру о невыплате денег после увольнения?
О выдаче расчетного листа зарплаты и сроках получения его компанией Лидер Тим (по трудовому договору)
Отказ выплаты рассчетных от клиннинговой компании - есть ли основания для такого действия?
Может ли внутренний трудовой распорядок быть включен в трудовой договор?
