Екатерина
06.04.2015, 11:29
Сотрудник не явился к врачу вовремя - можно ли его уволить без выписки больничного?
Читать ответы (1)
Сотрудник находился на больничном листе с ребенком с 27.11.13 по 02.12.13. Стоит отметка (24) нарушение режима 02.12.2013 неявка на прием. На прием явился 09.12.13 трудоспособным. Можно ли уволить сотрудника за прогулы?
Зависит от того, какие даты имеете в виду. Если в течение периода больничного - нет.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 73 из 47 430 Поиск Регистрация