Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Правомерность изменения должностных инструкций - работодатель требует подписание задним числом

10.12.2013, 11:11
• г. Москва

Работодатель решил внести координальные изменения в должностную инструкцию. А именно, из оператора ЭВМ по регистрации загруженных и разгруженных автомобилей, сделать еще и кладовщика, т.е. оператор-кладовщик?!? Для реализации своего коварного плана, они предлагают подписать бумагу оформленную задним числом (2012 г.), в которой изложены дополнительные должностные инструкции. Что делать, имеет ли работодатель на это право, ведь вменяемая должность не похожа на занимаемую? Если сегодня не подпишу, грозят уволить.

Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):

Это прерогатива Работодателя, общайтесь с Работодателем и если Вы откажитесь от предложенных вариантов либо Работодатель не примет Ваши предложения, то могут уволить. Если не будете согласны с увольнением, то имеет право обжаловать в суде.

Каждое дело по данной категории дел рассматривается индивидуально.

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Москва - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги