Екатерина
28.01.2022, 11:22
Получение пособия на период трудоустройства во время январских каникул 2022 года - рассчет и учет выходных и праздничных дней
Читать ответы (1)
Очень нуждаюсь в Вашей консультации. Сотрудник пишет заявление об уходе от 23.12.2005. С учетом отработки двух недель, каким числом работник может быть уволен (если впереди новогодние каникулы). Разъясните, пожалуйста, двухнедельный срок отработки считается подряд с выходными и праздничными днями, начиная с 24.12 и заканчивая 06.01 или же как-то по-другому? Напишите, когда он в этом случае заканчивается. Для меня это очень срочно. Спасибо заранее.
При увольнении с двух недельной отработкой, как правило учитывается рабочая неделя. Но руководство предприятия может пойти на встречу работнику и сократить этот срок.
С уважением,
СпроситьЮристы ОнЛайн: 71 из 47 431 Поиск Регистрация
