Есть какие-то особенности предоставления отпусков у работодателей - физических лиц?

• г. Ханты-Мансийск

В трудовых договорах граждан, работающих у работодателя – физического лица, зафиксировано, что им предоставляется ежегодный 20-дневный оплачиваемый отпуск летом и 10-дневный, неоплачиваемый отпуск зимой. Работник потребовал предоставления 28-дневного оплачиваемого отпуска летом. Есть какие-то особенности предоставления отпусков у работодателей - физических лиц?

Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):

Принципиальных - нет. Все решается по соглашению. Но размер меньше установленного быть не может.

ТК РФ.

" Статья 305. Режимы труда и отдыха

Режим работы, порядок предоставления выходных дней и ежегодных оплачиваемых отпусков определяются по соглашению между работником и работодателем - физическим лицом. При этом продолжительность рабочей недели не может быть больше, а продолжительность ежегодного оплачиваемого отпуска меньше, чем установленные настоящим Кодексом".

Спросить

Ханты-Мансийск - онлайн услуги юристов