Я работаю в салоне одной из сотовых связей по Беларуси. Частник обещал оклад 1.700.000 плюс процент от продажи с витрин и процент от продаж и подключений по сотовой связи... в этом месяце я поработала на славу, проценты везде хорошие, но зарплата моя составляет 1.750.000, по словам работодателя... как добиться справедливости? Я ведь даже представления не имею, какая сумма является грязной в моей зарплате.

Частник обещал оклад 1.700.000 плюс процент от продажи с витрин и процент от продаж и подключений по сотовой связи...

Изменение структуры заработной платы - отсутствие оклада и только процент от объема продаж

Раньше моя зарплата складывалась из оклада и проуента от обьема продаж. Сегодня получала зарплату и работодатель сказал что теперь оклада у меня нет и зарплата моя складывается только из процента от объёма продаж. Разве может отсутствовать оклад? Заранее спасибо.

Читать ответы (2)

Особенности выплаты заработной платы и отпускного для менеджера по продажам без указаний в трудовом договоре

Я пошел в отпуск с 25 июля по 7 августа. Вышел 8 августа, отпускные пока не получал. Получил только аванс 25 июля 7500 Моя зарплата оклад +процент от продаж (составляю отчет-работаю менеджером по продажам) Оклад 15000 р выдается 2 раза в месяц: 5 числа зарплата 7500 р+процент от продажи и 25 числа аванс 7500 р. Вышел 8 числа. Сколько мне должны выплатить и какого числа должны ли мне дать за 5 число зарплату и как считается процент от продаж. В трудовом договоре про это ничего не написано, даже про отпуск.

Читать ответы (2)

Информация о выплате отпускных и расчет процента от продаж для менеджера по продажам с окладом

Я пошел в отпуск с 25 июля по 7 августа. Вышел 8 августа, отпускные пока не получал. Моя зарплата оклад +процент от продаж (составляю отчет-работаю менеджером по продажам) Оклад 15000 р выдается 2 раза в месяц: 5 числа 7500 р+процент от продажи и 25 числа 7500 р. 25 июля получил 7500. Сколько мне должны выплатить и как считается процент от продаж.

Читать ответы (1)

Я работал в строительной фирме, мой оклад состоял из официальной зарплаты (указанной в договоре), плюс премия (серая зарплата).

Я работал в строительной фирме, мой оклад состоял из официальной зарплаты (указанной в договоре), плюс премия (серая зарплата). Уволился из за задержек по зарплате по собственному желанию, работодатель говорит что рассчитает меня только по официальной зарплате (она составляет 30% от моего оклада). Что делать? Есть ли возможность получить все что я заработал?

Читать ответы (1)

Как решить проблему невыплаты черной зарплаты и возможные пути взыскания в суде

Мой работодатель выдает мне зарплату, поделив ее на белую и черную. Размер белой (официальной) зарплаты указан в трудовом договоре и составляет 10000 рублей, а остальная зарплата в среднем составляет 35000 рублей. Официальная зарплата выплачивается без задержек, тогда как черная зарплата не выдана даже за ноябрь 2015 года. Таким образом задолженность по черной зарплате составляет почти 5 месяцев. Подскажите, как заставить работодателя выплатить ее и если это не удастся, то как взыскать ее потом в суде.

Читать ответы (3)

Как правильно расчитывается коэффициент по зарплате для расчета пенсии?

Для расчета пенсии используется программа, где коэффициент по зарплате расчитывается так: берется моя зарплата за месяц делится на зарплату за этот же месяц по стране и так 24 или 60 месяцев, по каждому месяцу находится коэффициент, а затем находится среднеарифметическое число коэффициентов, которое является коэффициентом по зарплате и применяется для расчета пенсии. Читая закон, я вижу формулу зр/зп. Понимаю это так: сумму моих зарплат за 60 месяцев /60 и сумму зарплат по стране /60. Затем среднюю зарплату мою разделить на среднюю зарплату по стране. Кто прав? Если-я как мне отстаивать свои права. Какова средняя зарплата по стране за 1992-1996 гг.

Читать ответы (1)

Как доказать судье, что моя зарплата составляет 7000 рублей и работа еще не началась?

Моя зарплата составляет 7000 рублей, но я получил эту работу в последнее время. До сих пор нет зарплаты не было дано. Будет ли судья рассмотреть мою зарплату как 7000 или будет рассматривать среднюю зарплату в 32000? Как я убедить судью, что моя зарплата всего 7000, а работа еще даже не началась. Она начнется после одного месяца. Спасибо.

Читать ответы (1)

Условия работы в сотовом магазине - зависимость оклада от продаж и границы минимальной зарплаты

Устроилась официально на работу в сотовый магазин, узнала что зарплата зависит от продажи как бы проценты, бывает такое что в таких магазинах как ИП,не бывает оклада, а если бывает, то какой самый минимальный оклад.

Читать ответы (1)

Неуплаты зарплаты и возможности возврата задолженности при увольнении - правовые аспекты

Работаю менеджером в небольшой фирме в г. Москва на окладе. Белая зарплата не соответствует реальной, т.е. в разы меньше (никаких документов или договора о реальной зарплате у меня на руках нет). В связи с кризисом (сокращением продаж) руководитель уже 3 месяца не платит зарплату, долг по зарплате уже тянется с декабря месяца и составляет 128 000 руб. На мой вопрос о сроках выплаты мне всей или частичной суммы задолженности по з.п получил ответ, что выплата по зарплате будет только в том случае, если у фирмы будут продажи. Вопрос: Если я решу уволиться по собственному желанию, могу ли я каким то образом вернуть себе реальную задолженность по зарплате?

Читать ответы (3)

Несоответствие оплаты труда и трудового договора в продажах - что делать?

У меня в трудовом договоре в разделе оплата труда написано, что мой оклад составляет 160 рублей в час. Я работаю в продажах, следовательно получаю вознаграждение в виде 5% с личных продаж. По факту мне заплатили только процент с продаж. Объясняя это тем, что если сумма, которую я заработала с продаж больше, чем оклад, то оклада я не получу. Только процент от продажи. Законно ли это? Что делать?

Читать ответы (1)

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59