Слышала, что если имеешь ребенка в возросте от 0 до 5 лет, то отпуск тебе должны дать в любое для тебя время.

• г. Санкт-Петербург

Срочно нужно узнать. У меня есть ребенок в возр асте 3 лет. Сейчас решается вопрос об очередных отпусках. У нас в коллективе всегда из-за этого скандалы. Слышала, что если имеешь ребенка в возросте от 0 до 5 лет, то отпуск тебе должны дать в любое для тебя время. Так ли это? Или совсем другой возраст? Если да, напишите пожалуйста на какие статьи ссылаться. Заранее благодарна. С нетерпением жду ответа.

Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):

Увы, федеральным законодательством для такой категории работников этого не предусмотрено. Может, это отражено в колдоговоре.

ТК РФ.

"Статья 123. Очередность предоставления ежегодных оплачиваемых отпусков

Очередность предоставления оплачиваемых отпусков определяется ежегодно в соответствии с графиком отпусков, утверждаемым работодателем с учетом мнения выборного профсоюзного органа данной организации не позднее чем за две недели до наступления календарного года.

График отпусков обязателен как для работодателя, так и для работника. О времени начала отпуска работник должен быть извещен не позднее чем за две недели до его начала.

Отдельным категориям работников в случаях, предусмотренных федеральными законами, ежегодный оплачиваемый отпуск предоставляется по их желанию в удобное для них время. По желанию мужа ежегодный отпуск ему предоставляется в период нахождения его жены в отпуске по беременности и родам независимо от времени его непрерывной работы в данной организации".

Спросить

Санкт-Петербург - онлайн услуги юристов

Юлия
22.03.2007, 10:11

Слышала, что если имеешь несовершеннолетнего ребенка, то тебя обязана отпустить в отпуск в любой из трех летних месяцев.

Срочно. Не отпускают в отпуск. Я имею ребенка в возрасте 3-х лет. Слышала, что если имеешь несовершеннолетнего ребенка, то тебя обязана отпустить в отпуск в любой из трех летних месяцев. Правда это или нет? Если да укажите документы где это написано.
Читать ответы (1)
Татьяна
16.11.2007, 08:01

Работодатель отказывается предоставлять отпуск во время ремонта детского сада, как быть?

Ответьте пожалуйста на вопрос: Имеет ли право женщина имеющая двоих детей в возрасте до 14 лет, или многодетная женщина с двумя детьмя в возрасте до 14 лет право на предоставление ей отпуска в любое удобное время года? В какой статье это обозначено? Работодатель отказывается предоставлять отпуск во время ремонта детского сада, как быть? Заранее благодарю.
Читать ответы (1)
Екатерина
07.06.2016, 14:33

Угрозы из соцсети - Что делать, если в VK мне грозят вернуть долг насильственным путем?

В контакте мне угрожают вот таким образом: Катя здраствуй! Катя, ты что забыла про свой долг в росбабки!? Тебе может быть напомнить!?!?!?!?! Мы знаем где ты живешь, где ребенок твой! Ты что хочешь усложнить жизнь из этого? Не думаю! Верни деньги по хорошему пожалуйста! Или нам придется отдать их за тебя, ну а свои деньги мы заберем любой ценой... На вопрос кто вы такой ответ бал такой: Тебя это ебать не должно, придёт время - встретимся. Бабки в ближайшее время не вернёшь, приедем к тебе в гости и сыграем твоей головой в футболл. Что мне делать?
Читать ответы (3)
АЛЬБИНА
30.06.2015, 09:23

Возможно ли присоединить дополнительный отпуск к ежегодному без прописанного пункта в коллективном договоре?

Вопрос такой. Я мать одиночка ребенку 3,5 года. На основании статьт 263 пункт 41 могу ли я присоединить отпуск за свой счет в 14 календарных дней к своему ежегодному, если таковой пункт не прописан Коллективным договором? Это положено по закону? Или ОБЯЗАТЕЛЬНО ЭТО ДОЛЖНО БЫТЬ ПРОПИСАНО В КОЛЛЕКТИВНОМ ДОГОВОРЕ? ТО ЕСТЬ НА УСМОТРЕНИЕ РУКОВОДСТВА? СПАСИБО Статья 263. Дополнительные отпуска без сохранения заработной платы лицам, осуществляющим уход за детьми [Трудовой кодекс РФ] [Глава 41] [Статья 263] Работнику, имеющему двух или более детей в возрасте до четырнадцати лет, работнику, имеющему ребенка-инвалида в возрасте до восемнадцати лет, одинокой матери, воспитывающей ребенка в возрасте до четырнадцати лет, отцу, воспитывающему ребенка в возрасте до четырнадцати лет без матери, коллективным договором могут устанавливаться ежегодные дополнительные отпуска без сохранения заработной платы в удобное для них время продолжительностью до 14 календарных дней. Указанный отпуск по письменному заявлению работника может быть присоединен к ежегодному оплачиваемому отпуску или использован отдельно полностью либо по частям. Перенесение этого отпуска на следующий рабочий год не допускается.
Читать ответы (1)
Марина
03.02.2010, 12:48

Призывной возраст до 27 лет что значит? До исполения 27 лет или пока тебе 27 лет тебя могут призвать в армию? Заранее спасибо!

Призывной возраст до 27 лет что значит? До исполения 27 лет или пока тебе 27 лет тебя могут призвать в армию? Заранее спасибо!
Читать ответы (1)
Сергей Андреевич
08.09.2015, 20:53

Мне отказывают в получении жилья как сироте из-за возраста - правда ли, что существует закон, игнорирующий возраст в этом случае?

С 18 до 23 не встала на очередь получения жилья как сирота. Сейчас мне отказывают, так как мне 28 лет я слышала что есть закон, что не важно сколько тебе лет, тебе все равно должны дать жилье. Правда это, или нет?
Читать ответы (1)
Александр
03.12.2018, 10:59

Возможность выбора отпуска для многодетных матерей - какие документы подтверждают это право?

Вопрос касаемо отпуска. Мы являемся многодетной семьей, старшему ребенку 10 лет. Жене не дают отпуск летом, как она писала в заявлении. Слышал, что у нее есть право выбора отпуска, как у многодетной матери в любое время. На какие документы можно ссылаться, если они есть. Проживаем в районе Крайнего Севера.
Читать ответы (1)
Нина Петровна
04.12.2009, 15:01

Если у меня есть такое право, какими документами подтвердить наличие в прошлом инвалидности у ребенка?

Ответьте на следующий вопрос: Мне 52 года, ребенку 23. В девятилетнем возрасте ребенку была установлена инвалидность. Спустя 4 года инвалидность сняли и установили еще раз на 1 год в возрасте 17 лет. В настоящее время инвалидности нет. До восьмилетнего возраста и по настоящее время ребенок проживает со мной. Имею ли я право выйти на пенсию по старости не в 55 лет, а ранее, согласно статье 28 Закона о трудовых пенсиях? Не совсем понятна эта статья. Если у меня есть такое право, какими документами подтвердить наличие в прошлом инвалидности у ребенка? Дело в том, что справки ВТЭК у меня всякий раз забирали либо в собесе, либо при последующем освидетельствовании ребенка во ВТЭК. Остались только ксероксы и подлинник пенсионного удостоверения на получение пенсии. Заранее благодарна за ответ.
Читать ответы (1)
Елена
02.10.2016, 18:11

Возможна ли компенсация участия в курсах во время отпуска - мнение воспитателя

Я воспитатель, который сейчас находится в отпуске, заведующая отправляет на 2-хнедельные курсы во время моего отпуска. Получается, что теряется 2 недели моего законного отдыха. Как детский сад может это компенсировать? Слышала, что должны дать возможность отгулять это время в любое удобное для меня. Так ли это?
Читать ответы (2)