Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Определение возможности продолжения отпуска по уходу за ребенком после увольнения по ст. 81

10.12.2013, 23:53
• г. Москва

Я вынуждена была выйти на работу, когда сыну исполнилось 2 года. Сейчас меня хотят сократить по ст. 81. Могу ли опять написать заявления и продолжить свой отпуск по уходу за ребеном до 3-х лет? Имеет ли право директор школы без моего согласия меня сократить? На какую стать я могу сослаться в разговоре с ней. Уведомление я получила 1 ноября 2013 года.

Читать ответы (2)
Ответы на вопрос (2):

В-принципе - можете

Спросить

Можете пишите заявление о продолжении нахождения в отпуске по уходу за ребенком до 3 лет на имя директора и обязательно регистрируйте его.

Спросить
Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Москва - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги