Нарушения прав работника - отсутствие подписанного трудового договора, задержка выплаты зарплаты и невозможность получения трудовой книжки. Какие меры могут быть приняты в данной ситуации?
Проконсультируйте, пожалуйста. Вышла на работу 24.09.13, контора оказалась левой, милиция каждый день приходит. Трудовой подписала, экземляра у меня на руках нет, со слов кадровички он так и не подписан ими. 27.10.13 написала заявление по собственному и ушла на больничный с ребенком 3 лет по болезни, больничный не закрыт на дату увольнения, 09.11.13 уволена - в приказе расписалась. Расчет обещают, но на 11.12.13 ничего не перевели, даже зарплату за октябрь. Трудовую забрала, записи в ней нет. Помогите разобраться, какие нарушения со стороны работодателя в моей ситуации имеются, есть ли с чем идти в трудовую, в прокуратуру, если не рассчитают.
Взыскать задолженность можно только в судебном порядке.
Вам нужно доказать факт трудовых отношений.
Лучше общаться очно.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 110 из 47 431 Поиск Регистрация