Головина ольга сергеевна
12.12.2013, 12:28
Продление срока увольнения без предоставления отпуска - законность и возможные последствия
Читать ответы (1)
Дата моего увольнения по сокращению 09012014; в отделе кадров мне объяснили что я буду уволена по приказу начальника уфсин в конце декабря а если уменя будет лист нетрудоспособности-то дата увольнения будет отодвигаться; но права на отпуск в январе за 2014 год у меня нет, законно ли это и куда можно обратиться за помощью.
Действительно уволить по инициативе работодателя во время заболевания нельзя, но ситуация непонятна, а потому требует подробного изучения.
Обратитесь к юристу на индивидуальную платную консультацию вместе со всеми документами
СпроситьЮристы ОнЛайн: 56 из 47 431 Поиск Регистрация