Андрей Аркадьевич Малых, если заключен срочный трудовой договор подошел срок на который он заключен и нет возражения
Андрей Аркадьевич Малых, помогите пожалуйста еще: если заключен срочный трудовой договор подошел срок на который он заключен и нет возражения ни с одной стороны, то договор автоматически продляется на неопределенный срок, но при этом нужно ли издавать приказ о продлении договора?
СПАСИБО...
Законодательно не установлено. Унифицированные формы тоже такого отдельного приказа не предусматривают. Поэтому все решает сам работодатель - может издавать приказ, но только не о продлении, а о признании факта. Приблизительно будет звучать так: В связи с истечением срока действия трудового договора и продолжении работы договор считать заключенным на неопределенный срок.
Но можно и не издавать приказ, само правовое последствие работы после истечения срока договора уже предусмотрено законом.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 25 из 47 430 Поиск Регистрация